Rieti: selezione per l’individuazione di un esperto in comunicazione istituzionale

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Avviso pubblico di procedura di valutazione comparativa per il conferimento di incarico di alta specializzazione a tempo determinato e pieno, ai sensi dell’art. 110, comma 2, D. Lgs. 267/2000, di funzionario cat. D tab. D3 – Esperto in comunicazione istituzionale

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Scadenza: 9 aprile 2015

Ente attuatore: Comune di Rieti

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Requisiti di ammissione:

  1. Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri UE;
  2. Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
  3. Non aver riportato condanne penali;
  4. Idoneità psico-fisica all’impiego;
  5. Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una PA;
  6. Non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale;

Titoli di studio:

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  • Diploma di laurea magistrale o vecchio ordinamento;

Inoltre

  • Documentata e specifica esperienza professionale e lavorativa c/o amministrazioni pubbliche, aziende pubbliche o private, in posizioni di lavoro corrispondenti al profilo richiesto;
  • adeguata conoscenza dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet, posta elettronica …)
  • conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese o spagnolo.

Domanda di partecipazione: la domanda e il cv dovranno essere inviata tramite PEC: protocollo@pec.comune.rieti.it o spediti con raccomandata A/R o consegnati a mano in busta chiusa c/o ufficio protocollo del Comune di Rieti Piazza Vittorio Emanuele II, 02100 Rieti

Sulla busta deve essere riportata l’indicazione “contiene domanda di partecipazione alla procedura di valutazione comparativa per il conferimento di incarico di alta specializzazione a tempo determinato e pieno, ai sensi art. 110, comma 2, D.Lgs. 267/2000 di funzionario cat.D tab. D3 – esperto in comunicazione istituzionale”.

I candidati ammassi dovranno sostenere un colloquio con il nucleo valutativo e con il sindaco. (per le materie vedi bando)

Per scaricare il bando clicca qui

Si specifica che quanto riportato in scheda tecnica del concorso è solo un estratto del bando, ciò per facilitare ad ogni possibile candidato di verificare la propria ammissibilità alla selezione, per ogni altro chiarimento ed informazione fare sempre rifermento al bando e alle informazioni in esso contenuto.