Economia
Addio alla quota 100, ecco il nuovo progetto del Governo
Arrivano novità importanti nel mondo della prevenzione. Pare infatti che la tanto discussa quota 100 potrebbe essere superata a breve. Il 25 Settembre l’esecutivo e i sindacati maggiormente rappresentativi si incontreranno per individuare le basi del futuro assetto previdenziale che andrà in vigore da Gennaio 2021.
È facile capire che il percorso sarà lungo e travagliato anche perché il Governo è impegnato da mesi ormai su due tematiche piuttosto attese ovvero la legge di bilancio e la definizione del Recovery Plan italiano. Nonostante i citati impegni, l’esecutivo e i sindacati sono a lavoro per spianare la strada per il nuovo sistema pensionistico. Tra le varie soluzione spicca anche quella della «Doppia flessibilità in uscita».
Maggiori dettagli sulla doppia flessibilità
Questa opzione permetterebbe ad una determinata categoria di lavoratori, specie chi svolge attività particolarmente gravose ed usuranti, di andare in pensione a soli 62 anni o a 63. Quest’ultima ipotesi si verificherebbe quando il lavoratore ha un’anzianità contributiva pari a 37 anni. Per tutte le alte categorie di lavoratori la soglia minima per andare in pensione, in ossequio ad un approccio flessibile anche qui, salirebbe a 64 anni ed almeno 37 anni di contributi.
Questa soluzione dovrebbe essere vagliata con maggiore attenzione nei prossimi giorni insieme ad altre alternative. Tuttavia pare che i sindacati siano maggiormente indirizzati verso questo sistema caratterizzato dalla doppia flessibilità. Un indizio importante potrà essere colto dall’incontro di Venerdì’ 25 Settembre, l’incontro tra il Governo e le associazioni sindacali potrebbe mettere già un punto fermo sul futuro del sistema pensionistico.
Nei prossimi giorni ci saranno anche quattro commissioni tecniche, all’uopo individuate dal precedente incontro tra esecutivo e sindacati, per definire il pacchetto di misure da inserire nella manovra autunnale. Le tematiche da affrontare saranno: rafforzamento e proroga di Ape sociale, quota 41 per i lavoratori precoci e prolungamento di opzione donna.
Leggi anche: Pensioni: Il Governo sta pensando all’età pensionabile a 62 anni?
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