Sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sono stati pubblicati i due decreti attuativi legati al bonus giovani e donne. I bonus dovranno essere richiesti all’INPS dal datore di lavoro in modalità telematica, nei modi e nei termini indicati dall’INPS stessa. Andiamo a scoprire tutti i dettagli.

Bonus giovani: cosa prevede il decreto?

Il Decreto punta a dare un incentivo per l’assunzione, favorendo così le forme stabili di occupazione giovanile. Il Decreto attuativo stabilisce che siano i datori di lavoro a dover fare richiesta, considerando però solo datori di lavoro privati. Il periodo di assunzione ammesso è dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025.

Inoltra, viene stabilito che la durata dell’esonero è di massimo 24 mesi e l’importo è del 100% dei contributi INPS fino a 500 euro al mese per lavoratore. Al sud, invece, l’importo arriva fino a 650 euro al mese. I lavoratori che rientrano nel bonus sono under 35 mai occupati a tempo indeterminato. La domanda, come detto, deve essere effettuata esclusivamente in via telematica.

Il bonus donne

Il bonus donne incentiva l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratrici prive di impiego regolarmente retribuito. A partire dal 1° settembre 2024 e fino al 31 dicembre 2025 i datori di lavoro privati possono ottenere l’esonero del 100% dei contributi INPS, per un massimo di 650 euro al mese per ogni lavoratrice.

Esistono delle condizioni che il datore deve rispettare, ad esempio l’incremento occupazionale netto rispetto ai 12 mesi precedenti. Anche in questo caso la domanda deve essere presentata in modalità telematica.